QESTIONARIO DI TESI: Indagine empirica sul modello Magnet nel contesto infermieristico italiano

Infermiera attualmente al Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche presso l’Università di Messina sta conducendo una ricerca nell’ambito della tesi di laurea dal titolo “Leadership infermieristica ed Ospedale Magnete: un binomio per il cambiamento organizzativo”.
A tal fine, ha predisposto un questionario anonimo, rivolto agli infermieri italiani, finalizzato a rilevare percezioni, esperienze e opinioni in merito alla leadership infermieristica, all’ambiente di pratica e alla trasferibilità del modello Magnet Recognition Program® nel contesto nazionale.

Link al questionario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfkEPHIQD6ss_hh25CfddChoW6etcm8-thjO3VxjsNbR1nr2Q/viewform?usp=header